Coupler offices

Leder for Performance marketing 

Vi kan utvikle deg fra en god rådgiver til en ledestjerne.

Ledig stilling: Oslo, fulltid, frist snarest mulig

Coupler har som mål å jobbe tettest mulig mellom alle fagdisiplinene i vår bransje, slik at kundene bare trenger ett byrå. Vi jobber med digitalisering av kommunikasjon og markedsarbeid, og er særlig sterke på B2B. Det innebærer å lage innhold, distribuere det på Google, Facebook, LinkedIn så vel som vanlige medier, å fange leads med gode nettsider og til sist å skape direkte dialog mellom kunder og selskap. Vi har kontorer i Oslo, Tønsberg og Stockholm - og hjemmekontor når det passer best.

Vi formidler eventyrene i næringslivet ved å kombinere digital teknologi med god kommunikasjon. Våre kunder har nye og ofte banebrytende tjenester som verden trenger å forstå. Innholdet vi lager skapt for å engasjere og fordype seg - og vi må koble rett målgruppe til budskapene. Derfor trenger vi en som vil være vår leder for performance marketing. Kan det være deg? 

 

Performance marketing anno 2022 er en bred disiplin

B2B-websider har ofte dypt innhold, men få sider. Innholdsmarkedsføring og inbound marketing er viktig for oss. Breddekunnskap om de betalte annonsekanalene er derfor viktigere enn spisskompetanse om bare betalt søk. Vi jobber mye i HubSpot, og vi begynner å bli svinegode på det. Du trenger ikke kunne det fra før, men du får mye med det å gjøre fra dag 1.

Arbeidsoppgaver:

  • Betalte annonsekampanjer på Google Ads, Facebook og LinkedIn.  
  • Oppsett av trackingsystemer og god forståelse av konverteringsmåling.
  • Analyser, med effektiv og systematisk rapportering til våre kunder.
  • Lage nøkkelordanalyser som viser potensiale i trafikk fra søk og ikke minst hvilket innhold som bør lages.
  • Oppsett av annonsemateriell, og i mange tilfeller må du selv kunne bruke kreative verktøy for å lage enkle (eller avanserte) annonser.
  • En grunnleggende forståelse for SEO, UX og CRO, men ikke den som er utførende på disse områdene.

 

Som fagansvarlig vet du mer om denne jobben enn oss

Fortell oss hvordan du mener den bør gjøres og hvordan vi skal tilpasse våre tjenester innen design, innhold og webutvikling til å bli et best mulig samspill.

Du må kunne: 

  • Lage produktmaler og guider for hvordan vi skal selge og levere det som hører til ditt fagfelt. Og presentere dem. 
  • Vise forståelse for økonomi og lønnsomhet til tjenestene vi leverer, innen ditt fagfelt. 
  • Delta i fagdebatter, stå på scenen og vise at du er en tankeleder på ditt felt.
  • Ta ansvar for å lære opp andre internt. Uten personalansvar. Ihvertfall ikke til å begynne med. 

 

Vi utvikler deg til en ledestjerne. 

En spennende karrieremulighet er ledig! Vi har bygget noen av de mest respekterte byråene i vår bransje, og har erfaring med å hjelpe mange unge mennesker til å bli strateger og ledestjerner. 

Som en del av gjengen i Coupler er du med på å bygge opp et selskap som er fremtidsrettet og som elsker de utfordringene våre kunder prøver å løse. I Coupler samler vi all vår erfaring til å skape noe nytt - helt fra bunnen av.

Vi tilbyr:

  • Utvikling: Oppgavene dine vil raskt utvikle seg i takt med våre kunder og interne behov; du finner  ikke et bedre sted for din profesjonelle utvikling og læringskurve. Vi jobber med det nyeste innenfor markedsføring.
  • Fleksibilitet: Ikke minst jobber vi også hardt for å ha den mest moderne arbeidsplassen. Å jobbe remote er en selvfølge når det er best, likeledes er det at alle jobber skybasert, du velger egen arbeidsdag og så videre. Slack, G-Suite, Clickup, Miro - vi bruker ingen gammeldagse og utdaterte systemer, og vi leter hele tiden etter måter å forbedre oss selv.
  • Vekst: Å jobbe for oss passer for de som kjenner at de har skaperkraft i seg, og som ønsker å jobbe for en virkelig utfordrer innenfor salg og digital markedsføring. Coupler står foran en reise med kjempevekst, og vår visjon er å skape det mest moderne markedsføringsbyrået i Norden. (No less!)
  • Medbestemmelse: Du får muligheten til å skape din egen rolle og bidra aktivt inn i et selskap hvor alle skal jobbe sammen. Alle i Coupler har rett til å bli hørt, og ingen regler eller rutiner er skrevet i stein.
  • Kultur: Vårt sterkeste kort, og nå som vi skal bli flere må vi finne noen som vil ser forretning og kultur som like viktige deler. God kommunikasjon er en del av vårt produkt, og selvfølgelig må det være en del av hvordan vi jobber i teamet også.
  • Team: Nå har vi sagt mye om det å være en leder, men én ting er svært viktig hos oss: Teamet er alltid viktigst. Vi har ikke rom for primadonnaer eller drittsekker. Det er alltid viktigere å ta vare på kollegene sine enn å prestere best mulig selv. Vi tilbyr en ubetinget og enorm støtte til alle som er med oss, men vi krever også at du gir like mye tilbake.

Det er definitivt en jobb for noen som ønsker å bygge sin karriere, men du må ta med deg den faglige kompetansen til oss - så kan vi hjelpe med å utvikle deg til å bli god på det siste innenfor digital markedsføring. 

 

 Bli med på oppdagelsesreise gjennom nordisk teknologi, menneskene bak og problemene de løser.

 

En heftig reise

Vårt mål er bratt vekst, og hos oss vil du møte vanskelige valg som kanskje ligger utenfor det du har jobbet med før. Det er andre som har gjort en lignende reise før oss, så du må være ydmyk nok til å se når vi skal lære av andre bransjer. Samtidig er det vår egen reise, og mye vil være ukjent. Du må tørre å prøve deg frem slik at du finner din egen plass i teamet hos oss og i en bransje hvor konkurransen er knallhard.

  • Innsatsvilje: Vi skal komme raskt opp i høy hastighet. Denne jobben passer derfor best for deg som har flere års erfaring fra å jobbe med markedsføring eller er ivrig på å lære vårt fag. 
  • Lagånd: Om du er vant til å ha mange rundt deg som du kan delegere oppgaver til er nok ikke dette jobben for deg. Vi er et team og vi hjelper hverandre, men markedssjefen så vel som daglig leder og alle andre må kunne brette opp ermene og gjøre jobben sin selv. Vi er et lite firma og vi skal fortsette å jobbe så effektivt vi kan, også når vi blir flere ansatte som bidrar på ditt team.
  • Tempo: Vi tror på å jobbe knallhardt - i arbeidstiden. Overtid er et onde, noen ganger nødvendig fordi verden er veldig lite strukturert. Men vi vil at alle er uthvilte og ikke minst inspirerte når de kommer på jobb, og da er det ikke noe mål og sitte og stirre i skjermen til langt på kveld. Gå hjem, gi noen en klem, se noe nytt, lær noe uventet, og kom tilbake og fortell oss om det!
  • Samarbeid: Du må gjerne velge selv når du vil jobbe. Noen liker å jobbe sent, andre har drøssevis av småunger og kan ikke velge selv. Men husk - vi er et team, og alt vi gjør er samarbeid. Så i praksis så er det nok vanskelig å komme utenom å være tilgjengelig i kjernetiden mellom kl 9-15. Kontoret for denne jobben er i Oslo, og selv om vi jobber mye remote så må du kunne være på kontoret 2-3 dager i uken for workshops og møter.

 

Vi tror denne jobben passer for noen som ikke har en lederstilling ennå, men som kjenner at det er det riktige neste steget.

 

Les mer om hvordan Susanne og Åsmund synes det er å jobbe her, og ikke minst ta en kikk på våre arbeidsverdier på karrieresiden vår om du ikke allerede har gjort det.

For our English speaking audience: This job requires native speaking level of proficiency in Norwegian. 

Er dette deg? Send inn, så snakkes vi!